概要:在改革创新中适应新变化,在服务大局中谋求新作为,在自身建设上树立新形象,把中央、自治区党委和市委提出的新思想、新任务、新要求,转化为推动组织工作的新理念、新思路、新举措,圆满完成了全年各项工作任务,取得了一些成效。干部工作方面:突出重点,体现民意,简化程序,实绩考核工作得到进一步完善。在认真总结以往实绩考核工作经验和做法的基础上,调整了部分内容和权重结构,在旗县把重大项目的安排落实作为经济建设的重点,在市直部门单位把争取上级支持和投入作为履行职能职责的重点,把为民做实事作为民生工作的重点,扩大了民主测评、民意调查的权重。健全制度,完善机制,干部教育培训工作取得新成效。把20xx年作为我市干部教育培训年,进一步加大干部教育培训力度,将学习培训列入考核县处级领导干部的内容,通过考学,看干部的修养、学识、品德、格局,看干部的进取心、看干部的潜力潜能。建设学习型组织、学习型政党、学习型社会,首先应该从领导干部作起。通过实行学分制管理,干部自主学习的自觉性、主动性有了比较明显的增强,干部的为民执政能力得到了进一步提高。20xx年共举办15期培训班,培训各级各类干部1498人次,其中县处级干部专题班9期,对842名县处级领导干部进行了全员轮训,对80个苏木
组织部长在全市组织工作会议上的讲话,http://www.jdxx5.com同志们:
这次全市组织部长暨老干部局长会议,是在我市经济社会发展的关键时期召开的一次重要会议,主要任务是学习贯彻全国、全区组织部长会议、离退休干部工作会议和市委二届四次全委扩大会议精神,回顾总结20xx年工作,研究部署20xx年工作。全区组织部长会议后,我们将会议精神和贯彻意见向市委常委会作了汇报,市委就开好这次会议,做好今年的组织工作和老干部工作提出了明确要求。
20xx年是**市发展史上不平凡的一年。在市委的正确领导下,全市组织部门和老干部工作部门深入贯彻落实科学发展观,努力在改革创新中适应新变化,在服务大局中谋求新作为,在自身建设上树立新形象,把中央、自治区党委和市委提出的新思想、新任务、新要求,转化为推动组织工作的新理念、新思路、新举措,圆满完成了全年各项工作任务,取得了一些成效。
干部工作方面:
----突出重点,体现民意,简化程序,实绩考核工作得到进一步完善。在认真总结以往实绩考核工作经验和做法的基础上,调整了部分内容和权重结构,在旗县把重大项目的安排落实作为经济建设的重点,在市直部门单位把争取上级支持和投入作为履行职能职责的重点,把为民做实事作为民生工作的重点,扩大了民主测评、民意调查的权重。
----健全制度,完善机制,干部教育培训工作取得新成效。把20xx年作为我市干部教育培训年,进一步加大干部教育培训力度,将学习培训列入考核县处级领导干部的内容,通过考学,看干部的修养、学识、品德、格局,看干部的进取心、看干部的潜力潜能。建设学习型组织、学习型政党、学习型社会,首先应该从领导干部作起。通过实行学分制管理,干部自主学习的自觉性、主动性有了比较明显的增强,干部的为民执政能力得到了进一步提高。20xx年共举办15期培训班,培训各级各类干部1498人次,其中县处级干部专题班9期,对842名县处级领导干部进行了全员轮训,对80个苏木乡镇的党委书记和苏木乡镇长都进行了一次轮训,并邀请北师大著名教授于丹作了构建和谐社会的讲座。
----严格程序,加大力度,注重实效,干部监督工作得到进一步加强。把监督贯穿于干部动议、推荐、考察、酝酿、决定等选拔任用的各个环节,并对被考察对象实行纪检(监察)、检察、审计、信访等部门“联审”制。市委干部工作督查员列席旗县(市区)党委研究干部的常委会和市直部门、单位党组(党委)研究干部的党组(党委)会。旗县(市区)和市直党政群机关在对本地本单位乡科级干部调整时,严格实行向市委组织部的任前请示、任职备案、任后全程报告等三项报备制度。今年年初在市委全委会上对干部工作和选任重要岗位领导干部进行了“一报告两评议”,评议结果是满意和比较满意合计达98%。
www.jdxx5.com20xx年初,我市对部分旗县(市区)10名党政正职和市直部门单位15名主要领导人选进行了补充调整,首次运用了“三推荐两票决”方式,其中在初始提名工作中采取了三个层次的民主推荐,即:在年度实绩考核中进行首次民主推荐、在市委全委扩大会上以有参考人选和无记名投票方式进行第二次民主推荐、在市委常委扩大会上以署名的方式进行第三次民主推荐。其中在第一次民主推荐过程中,共有5288人参加了大会民主推荐,1873人参与了谈话推荐,并根据大会民主推荐和谈话推荐得票情况,把两次得票百分比相加后确定排名顺序。之后,我们以三次民主推荐结果为依据,结合平时对干部的了解及干部的能力、素质、特点、经历,同时考虑班子结构要求和干部职务任期、交流、回避等规定,提出任用方案,经过反复酝酿,最后通过市委常委会无记名投票表决和全委会票决,分别确定了部分旗县(市区)党政正职和市直部门主要领导人选。初步形成了广大干部群众“选”干部、党组织研究决定“用”干部的干部选拔任用机制。只有扩大民主,走群众路线,让干部群众选干部,才能充分体现“公平、公道、公正”。只有组织上对干部用的好、用的对、配的强,最大限度地实现人尽其才、才尽其用、人才资源的合理配置,才能提高选人用人公信度。“三推荐两票决”方式在**市历史上是第一次,在扩大民主方面向前迈出了一大步。
组织工作方面:
----以做好困难党员帮扶工作为重点,逐步建立健全党内关爱机制。我市从20xx年7月1日起,对1949年10月1日至1953年12月31日入党的993名农村牧区老党员和110名困难党员每人每年发放生活补贴600元,让广大老党员特别是困难党员感受到了党组织的温暖,同志间的关爱。
----以支援抗震救灾工作为契机,促进基层党建工作取得实效。在我市城镇居民可支配收入列全区第9位,农牧民人均纯收入列全区第11位的情况下,全市广大党员积极交纳“特殊党费”支援抗震救灾,共有59128名共产党员参与交纳“特殊党费”活动,共交纳“特殊党费”1660万元,这说明我们广大党员领导干部带头作用发挥的好,广大党员的觉悟高,党组织的号召力强。同时,市委对在基层党建“五个创建”活动和支援四川省汶川县抗震救灾工作中涌现出来的60个先进基层党组织、41名优秀共产党员和40名优秀党务工作者进行了表彰,进一步弘扬了正气,鼓励了先进,发挥了典型的示范带动作用。
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