概要: 诚实地作答 面谈时,诚实作答是很重要的,从您诚实的谈话中,能获得公司主管的信任,对您是只有好处,没有坏处的。如果您有些话语暧昧、隐瞒,络究要露出马脚的,如此反而白白送掉就业的机会,所以即使抱着很强烈的希望,也要稍稍 降低自己的期待,以诚实的态度面对新的事实。 使人留下良好的印象 面谈的目的最重要的是造成对方第一眼印象,使对方感到所需要的就是自己。通常我们想使主管对我们有深刻的印象和大略的了解的项目有: 1.对自己的名字有印象 2.了解自己的人品 3.知道自己的专长 4.知道自己的兴趣 5.明白自己的家庭环境。 态度要从容 面谈时所留给对方的印象,几乎可以左右他决定是否录取您,因此,印象的作用,影响是很大的,所以要留意您面谈时是否有: 1.爽朗的态度。 2.整洁的服装。 3.充满自信的态度。 4.充满热诚的精神。 5.明朗而大方。 这些不仅限于应征者,通常要使他人产生好印象,自己首先应具备使他人产生好感的态度。
面谈时应注意事项,http://www.jdxx5.com
诚实地作答
面谈时,诚实作答是很重要的,从您诚实的谈话中,能获得公司主管的信任,对您是只有好处,没有坏处的。如果您有些话语暧昧、隐瞒,络究要露出马脚的,如此反而白白送掉就业的机会,所以即使抱着很强烈的希望,也要稍稍 降低自己的期待,以诚实的态度面对新的事实。
使人留下良好的印象
面谈的目的最重要的是造成对方第一眼印象,使对方感到所需要的就是自己。通常我们想使主管对我们有深刻的印象和大略的了解的项目有:
1.对自己的名字有印象
2.了解自己的人品
3.知道自己的专长
4.知道自己的兴趣
5.明白自己的家庭环境。
态度要从容
面谈时所留给对方的印象,几乎可以左右他决定是否录取您,因此,印象的作用,影响是很大的,所以要留意您面谈时是否有:
1.爽朗的态度。
2.整洁的服装。
3.充满自信的态度。
4.充满热诚的精神。
5.明朗而大方。
这些不仅限于应征者,通常要使他人产生好印象,自己首先应具备使他人产生好感的态度。
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