离职补偿金

概要：什么情况下你可以拿到企业的离职补偿金？由于企业的过错，员工解除劳动合同(比如企业未及时支付劳动报酬，未依法为你交纳社会保险等等)；企业证明员工不能胜任工作而与你解除合同；合同到期后企业不再与员工续签合同；企业裁员；企业破产、解散。第一范文 网www.jdxx5.com整理该文章，版权归原作者、原出处所有.什么情况下你拿不到企业的离职补偿金？员工主动辞职；合同到期后企业维持或提高劳动合同约定的条件与员工续约但员工不愿意续约的。

什么情况下你可以拿到企业的离职补偿金？

由于企业的过错，员工解除劳动合同(比如企业未及时支付劳动报酬，未依法为你交纳社会保险等等)；

企业证明员工不能胜任工作而与你解除合同；

合同到期后企业不再与员工续签合同；

企业裁员；

企业破产、解散。

第一范文 网www.jdxx5.com整理该文章，版权归原作者、原出处所有.
什么情况下你拿不到企业的离职补偿金？

员工主动辞职；

合同到期后企业维持或提高劳动合同约定的条件与员工续约但员工不愿意续约的。