概要:并在春节后的第一个工作日,召开了省市县三级联动的开展“作风建设年”活动动员会议。按照中央和省委的要求,3月26日,市委召开了全市开展“作风建设年”活动动员会议,张家盟书记作了动员讲话,对全市开展“作风建设年”活动提出了明确要求。与此同时,市委、市政府下发了《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》,提出了今年加强作风建设的目标要求、重点内容和实施步骤。今天,市机关事务管理局召开作风建设动员会,主要目的是深入学习贯彻全市“作风建设动年”动员大会和市委、市政府的《意见》精神,进行动员部署,动员全体党员干部以良好的精神状态和实事求是的态度积极开展这次活动,充分认识开展“作风建设年”活动对于推进机关事务管理局各项工作,提高党员干部的思想政治素质和业务素质,增强工作的责任感和事业心,进一步改进机关工作作风,促进各项工作的有效落实的重要意义。切实把这项活动作为一项重大政治任务抓紧抓好,抓出成效。下面,我根据局党组的意见,就开展“作风建设年活动”,讲三点意见。一、统一思想,充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义加强作风建设,开展“作风建设年”活动,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是全面加强干部队伍建设的重大部署。进一步改进机关工作作风
党组书记在“作风建设年”活动动员会上的讲话,http://www.jdxx5.com同志们:
作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。1月9日,胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上,对全面加强领导干部作风建设做了重要讲话,提出了倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求。1月25日,习近平同志在省纪委第十次全会上,强调要认真学习贯彻胡锦涛总书记的讲话精神,全面加强领导干部作风建设。省委还把今年定为“作风建设年”,并在春节后的第一个工作日,召开了省市县三级联动的开展“作风建设年”活动动员会议。按照中央和省委的要求,3月26日,市委召开了全市开展“作风建设年”活动动员会议,张家盟书记作了动员讲话,对全市开展“作风建设年”活动提出了明确要求。与此同时,市委、市政府下发了《关于在全市开展“作风建设年”活动的意见》,提出了今年加强作风建设的目标要求、重点内容和实施步骤。今天,市机关事务管理局召开作风建设动员会,主要目的是深入学习贯彻全市“作风建设动年”动员大会和市委、市政府的《意见》精神,进行动员部署,动员全体党员干部以良好的精神状态和实事求是的态度积极开展这次活动,充分认识开展“作风建设年”活动对于推进机关事务管理局各项工作,提高党员干部的思想政治素质和业务素质,增强工作的责任感和事业心,进一步改进机关工作作风,促进各项工作的有效落实的重要意义。切实把这项活动作为一项重大政治任务抓紧抓好,抓出成效。下面,我根据局党组的意见,就开展“作风建设年活动”,讲三点意见。
一、统一思想,充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义
加强作风建设,开展“作风建设年”活动,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是全面加强干部队伍建设的重大部署。进一步改进机关工作作风,大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气,认真贯彻落实市委张书记在全市动员大会上的讲话精神,对于促进我市经济社会又好又快发展,机关事务各项事业的顺利推进,更好地履行机关后勤管理服务保障的职能,具有十分重要的意义。
(一)开展“作风建设年活动”,是推进机关后勤事业和谐发展的重要保障。为市委、市政府中心工作服务、为市级机关和工作人员服务是机关事务工作的落脚点和出发点。能不能有效地担负起机关后勤保障服务职责,关键在人,关键在全局各处室、部门和党员、干部、职工的作风和执行能力。当前,我局新班子已基本到位,中层干部聘用工作即将结束,下一步将开展一般干部职工的双向选择工作。深入开展“作风建设年”活动,对于全体党员干部形成良好的作风,树立新形象,确保开好局、起好步,显得尤为重要,对于我们提高队伍的整体素质,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识和务实的作风,正确积极地履行好工作职能,推进各项工作的落实,不断提高机关事务的工作水平具有重要的现实意义和长远意义。广大党员干部和职工必须站在党和人民事业兴衰成败的高度,站在机关后勤保障事业长远发展的高度,充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义,自觉投身到活动中来。
(二)开展“作风建设年”活动,是加强机关自身建设、提高工作效能的迫切需要。机关事务工作涉及面广、服务领域宽。要适应新时期机关事务管理改革和发展的要求,必须建设一支政治素质好、大局观念强、业务技能精、工作作风硬、服务水平高的机关事务管理队伍。虽然,通过近几年的机关作风建设,我们的服务意识和服务水平不断提高,机关部门和干部对管理局工作的满意度也不断提升。但也要看到,与高标准、严要求相比,与机关后勤保障服务要求和机关干部群众的期望相比,机关作风建设还存在一些不容忽视的问题。如有些党员干部想问题、做事情缺乏大局观念,不是坚持小道理服从大道理、局部服从全局,确保全局的决策部署贯彻落实,而是以自我为中心,只顾局部利益、个人利益、眼前利益。有些党员干部不重视学习、吃老本、混日子,缺乏创新意识,因循守旧、思想僵化,脱离实际,学习理论,认为是虚的,不是认真地学,结合实际学,在学习中领会精神实质,在思考中提高理论修养、党性修养,自觉改造自己的世界观,树立正确的价值观、人生观,提高分析问题、解决问题的能力,而是抱着无所谓的态度,敷衍了事,得过且过;学习业务技术,认为很苦很累,没时间学。自以为有了大专、大学文凭或一定技术职称,就以为了不得,也有的把学习当作装门面,不是用来推动工作,殊不知“学海无涯”、“适者生存”,时代在发展,更何况我们有些同志的文凭是华而不实,徒有虚名,并无实学的人。所谓“墙上芦苇,头重脚轻根底浅,山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”。以致工作没思路,不知道该抓什么,怎么抓;有些党员干部自认为劳苦功高,能力强,水平高、资格老,组织上给他工作上的一些肯定,自以为了不得,自我评价、自我感觉良好,沾沾自喜,以致老虎屁股摸不得,自以为是,好象少了他地球不会运转,管理局不会发展,工作难以开展;有些党员干部缺乏党员意识,组织纪律观念淡薄,不以团结出发,不以组织要求出发想问题、做工作,而热衷于小道消息,搬弄是非,拉帮结派,影响机关团结和谐,影响工作开展,影响事业发展;有些党员干部作风漂浮,不深入工作实际,不深入思考,不了解实情,满足于一知半解,面上的情况,有了思路,有了工作目标任务,不是脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印,兢兢业业,认真细致地去抓落实,推进工作不是把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩,而是应付了、满足于、过得去,吃吃喝喝,串门讲空话;有些党员不注重自己的个人品行和形象,不注意小节,吃拿卡要,吃喝玩乐,赌博等现象时有发生等等。以上这些问题,有些虽没有那么严重,但这些现象是存在的,只不过程度不同而已,这些问题的存在,既有损于党和政府的威性和形象,有损于党员干部的形象,也有害于自己的发展。我们一定要正视存在的问题,采取有力措施加以改正,切实改进作风。
(三)开展“作风建设年”活动,是巩固和扩大先进性教育活动的重要载体。20xx年管理局根据市委的部署,结合每个党员的思想工作实际,开展了党员先进性教育活动,党的执政能力和执政水平进一步提高。开展“作风建设年”活动,是巩固和扩大先进性教育活动成果的一个有效的载体,是先进性教育活动在新形式下的延续和深化。