概要:、初来机械学院工作,向同志、老师们学习,了解情况,掌握学工动态,梳理工作流程、明确责任,确定了“学风建设”为学办中心工作的思路,提出了“诚信做人,认真做事,励志成材”要求,工作抓基础、抓落实,创新学生管理工作。在学校首次推出“学工人员进课堂制度”,加强学工人员与教师、学生的了解和互动, 深入了解了学生的出勤率、听课效果、课堂表现,极大的拉近了与学生之间的距离,进一步熟悉了学生的学习生活,强化“过程控制”;进一步完善学生职业生涯规划教育和心理健康教育,一年举办四场相关报告会,所做《就业形势与生涯规划报告会》受到《济南日报》等媒体的关注,在社会上引起较大反响;成功举办第一届“励志•成才”学风建设月,共举行电脑竞技大赛、英语征文比赛等活动24项,促进了学风建设,四、六级通过率和考研率得到较大提高,四级一次性通过率达61.6%,考研率达14.36%;充分挖掘校友资源,不惜“跑腿、磨嘴”通过多种措施拓宽就业渠道,加大就业指导力度,机械工程及自动化专业一次性就业率达94.60%,机械设计制造及自动化专业达
述职述廉报告 党风廉政建设工作上的汇报,http://www.jdxx5.com20xx年,深入学习、贯彻落实党的十七大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,迎接教育部本科教学评估,努力工作,立足岗位做贡献。下面我就我一年来的工作和述职述廉内容要求进行对照检查,自我剖析。
一、积极参加党组织活动,认真学习,注重理论联系实际,在工作中始终坚持务实求真,踏踏实实,工作开拓创新。在参加院领导班子专题民主生活会上,能够坦诚地剖析自己,开展批评自我批评。与教师、学生真诚沟通,交流思想,补己之短。
二、初来机械学院工作,向同志、老师们学习,了解情况,掌握学工动态,梳理工作流程、明确责任,确定了“学风建设”为学办中心工作的思路,提出了“诚信做人,认真做事,励志成材”要求,工作抓基础、抓落实,创新学生管理工作。在学校首次推出“学工人员进课堂制度”,加强学工人员与教师、学生的了解和互动, 深入了解了学生的出勤率、听课效果、课堂表现,极大的拉近了与学生之间的距离,进一步熟悉了学生的学习生活,强化“过程控制”;进一步完善学生职业生涯规划教育和心理健康教育,一年举办四场相关报告会,所做《就业形势与生涯规划报告会》受到《济南日报》等媒体的关注,在社会上引起较大反响;成功举办第一届“励志•成才”学风建设月,共举行电脑竞技大赛、英语征文比赛等活动24项,促进了学风建设,四、六级通过率和考研率得到较大提高,四级一次性通过率达61.6%,考研率达14.36%;充分挖掘校友资源,不惜“跑腿、磨嘴”通过多种措施拓宽就业渠道,加大就业指导力度,机械工程及自动化专业一次性就业率达94.60%,机械设计制造及自动化专业达96.86%,工业工程专业达97.01%,工业设计达91.30%,各项就业指标均居全校第一;增强学生志愿服务精神,20xx年5月机械工程学院青年志愿者服务队与六里山街道办事处“一平”博爱工作站共同举办“梦想之行”活动,活动特别邀请到了7名残疾青年,帮助他们“圆”一个走进大学校园的梦想,引起媒体、社会广泛关注。
在“迎接教育部本科教学评估”中,带领学办人员,“严谨、高效、奉献、圆满”完成了学校、学院布置的工作。
强化学生思想政治教育,严格组织发展,顺利发展预备党员153名。
20xx年5月机械学院建立了“心理咨询室”,使学生有了“倾诉心曲”的场所,辅导员有了研究大学生心理问题的氛围和平台。
组织学生积极参与大学生创新实践活动。在学校2()008年大学生“SRT”项目立项中,获得11项立项,占全校资助项数得16.7%;在20xx年山东省大学生机电产品创新设计大赛中,取得一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项的好成绩,并取得“优秀组织奖”单位称号;在20xx年全国大学生机械创新设计大赛中,取得全国二等奖2项。
三、以学校60周年大庆为契机,积极联系校友,成立了济南大学机械学院济南地区校友会,促成校友慷慨解囊,支援学院发展为全校第一家院级校友会。机械学院北京、青岛校友会也即将成立。校友会的成立将促进学院的发展,促进学院与社会各界的联系合作。
四、对于自己分管的学生管理工作能够做到发现问题及时提醒,防微杜渐,做到事前控制,在辅导员队伍建设上,按照学校要求形成了“以队伍职业化、专业化、专家化为方向,以创新工作思路为先导,以提高素质和能力为重点,打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的学习型、研究型、创新型辅导员队伍,团委书记孙成政当选第二届济南大学优秀辅导员。
以上是我一年来在党风廉政建设工作上的汇报,请老师、同志们评议。
20xx年12月18日